The Full Story

About

 

 

Leadership.is werkt op het kruispunt van leiderschap en organisatie verandering. Omdat leiders altijd in een context werken en organisatie verandering begint bij leiders die veranderen. 

AdobeStock_140060957.jpeg
AdobeStock_352674684.jpeg

Hoe wij werken

Wij geloven in co-creatie en helpen je patronen zichtbaar maken die ten grondslag liggen aan hoe het nu is. Zo kunnen we samen op basis van jullie vraag én met inzicht bepalen welke interventie het best past bij het doel dat jullie voor ogen hebben.

 

Dat kan een leiderschapsprogramma zijn, het begeleiden van een veranderproces, maar ook een serie dialogen in de organisatie of een open space sessie.  Daarbij blijven we voortdurend testen of de interventies bijdragen aan het doel dat jullie willen bereiken. We werken altijd stap voor stap zodat we leren van wat al bereikt is en we daarop voort bouwen.  

Wie wij zijn

Wij zijn onafhankelijke consultants die elkaar gevonden hebben in de manier waarop wij met elkaar werken. We brengen ervaring mee in het hoger onderwijs, de zorg en het bedrijfslevenwaar we leiderschapstrajecten ontworpen, grote en kleine veranderingen begeleidden, vastzittende patronen inzichtelijk maakten, interne teams opleidden en soms individuele leiders begeleidden.

We geloven dat leiderschap aan de top belangrijk is én dat het midden minstens zo cruciaal is om de organisatie tot bewegen uit te nodigen. 

 

We zien dat veranderen vaak verleidt tot heel veel actie en we geloven dat het belangrijk is die actie te duiden en soms te temperen om juist beweging te creëren. We geloven dat leiders het meest bereiken wanneer ze blootleggen wat er gebeurt en het met hun mensen oplossenWe zoeken altijd naar de wijsheid die er al is en proberen daarmee te werken. We brengen ons vak - van diagnose, design, duiding en begeleiding - scherp als het moet en altijd liefdevol.

Wij ontmoeten je graag - contact 

 

Anjet van Linge

Jos Oosterveen

Sytske Casimir

AdobeStock_11243359.jpeg